Arbeitskräfteknappheit und die Rolle von Unternehmen im Arbeitsmarkt
Projektbeschreibung
Das Projekt untersucht die Rolle von Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt und verfolgt dabei zwei Ziele. Erstens werden die Auswirkungen der Arbeitskräfteknappheit auf die Verteilung von Arbeitnehmern auf verschiedene Arbeitgeber untersucht. Zweitens wird analysiert, wie Arbeitgeber interne Arbeitsmärkte nutzen können, um den Herausforderungen, die durch die Arbeitskräfteknappheit entstehen, entgegenzuwirken.
Projektleitung
- Spitz-Oener, Alexandra Prof. Dr. ⧉ (Volkswirtschaftslehre (angewandte Mikroökonomik))
- Nimczik, Jan Prof. Dr. (European School of Management and Technology)
Beteiligte externe Organisationen
Mittelgeber
DFG Kolleg-Forschungsgruppe
Laufzeit
Projektstart: 06/2025
Projektende: 06/2029
