Arbeitskräfteknappheit und die Rolle von Unternehmen im Arbeitsmarkt


Das Projekt untersucht die Rolle von Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt und verfolgt dabei zwei Ziele. Erstens werden die Auswirkungen der Arbeitskräfteknappheit auf die Verteilung von Arbeitnehmern auf verschiedene Arbeitgeber untersucht. Zweitens wird analysiert, wie Arbeitgeber interne Arbeitsmärkte nutzen können, um den Herausforderungen, die durch die Arbeitskräfteknappheit entstehen, entgegenzuwirken.


Projektleitung
Spitz-Oener, Alexandra Prof. Dr. (Details) (Volkswirtschaftslehre (angewandte Mikroökonomik))
Nimczik, Jan Prof. Dr. (European School of Management and Technology)

Beteiligte externe Organisationen

Mittelgeber
DFG Forschungsgruppe

Laufzeit
Projektstart: 01/2025
Projektende: 12/2028

Forschungsbereiche
Wirtschaftspolitik, Angewandte Volkswirtschaftslehre

Forschungsfelder
Arbeitsmarktökonomik

Zuletzt aktualisiert 2025-06-05 um 20:11