Arbeitskräfteknappheit und die Rolle von Unternehmen im Arbeitsmarkt


Deutsche Projektbeschreibung
Das Projekt untersucht die Rolle von Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt und verfolgt dabei zwei Ziele. Erstens werden die Auswirkungen der Arbeitskräfteknappheit auf die Verteilung von Arbeitnehmern auf verschiedene Arbeitgeber untersucht. Zweitens wird analysiert, wie Arbeitgeber interne Arbeitsmärkte nutzen können, um den Herausforderungen, die durch die Arbeitskräfteknappheit entstehen, entgegenzuwirken.

Englische Projektbeschreibung
The project focuses on the role of firms in the labour market, with a dual purpose. Firstly, it analyses how labour market tightness affects the allocation of workers across employers. Secondly, it investigates how employers can use internal labour markets to mitigate challenges from tight labour markets.

Projektleitung
Spitz-Oener, Alexandra Prof. Dr. (Details) (Volkswirtschaftslehre (angewandte Mikroökonomik))
Nimczik, Jan Professor Dr. (European School of Management and Technology)

Mittelgeber
DFG: Forschergruppen

Laufzeit
Projektstart: 01/2025
Projektende: 12/2028

Forschungsbereiche
Wirtschaftspolitik, Angewandte Volkswirtschaftslehre

Forschungsfelder
Arbeitsmarktökonomik

Zuletzt aktualisiert 2024-14-11 um 15:26