SFB-TRR 266/1: Transparenzwirkungen von Organisationsinnovationen (TP A02)


Kourouxous and Schöttner untersuchen den Einfluss innovativer Arbeitskonzepte auf die Transparenz von Unternehmen. Viele dieser Innovationen übertragen mehr Verantwortlichkeiten auf hierarchisch untergeordnete Beschäftigte. Dadurch verfügen diese Beschäftigten über mehr produktionsrelevante Informationen, während hierarchisch höher angesiedelte Entscheidungsträger Einbußen an Transparenz hinnehmen müssen. Das Projekt analysiert die Effekte dieser organisatorischen Änderungen auf die innerbetriebliche und unternehmensübergreifende Transparenz. Dabei werden auch die Anpassung von Managementberichts- und Anreizsystemen sowie steuerliche Effekte berücksichtigt.


Projektleitung
Schöttner, Anja Prof. Dr. (Details) (Management)

Beteiligte externe Organisationen

Laufzeit
Projektstart: 07/2019
Projektende: 06/2023

Forschungsbereiche
Betriebswirtschaftslehre

Zuletzt aktualisiert 2021-30-07 um 13:38